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Descripción y detalle de las actividades
Esta posición es clave para el arranque de operaciones de una de nuestras empresas, tiene un rol estratégico, dinámico y muy activo.
Responsabilidades- Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Directo-Indirecto-Administrativo)
- Atención de los problemas del personal y supervisores
- Elaboración de reporte y acciones para reducir ausentismo y rotación
- Elaboración y participación en estudios de sueldos y salarios
- Coordinación de eventos sociales y deportivos, así como proponer estrategias de mejora de clima cultural
- Compra mensual de uniformes y administración general del EPP (Equipo de Protección Personal, su entrega, firma de vales, registro en TRESS, compras, etc.)
- Apoyo en la administración de caja de ahorro/Fondo de ahorro - Reporte mensual para altas y/o bajas al programa de gastos médicos mayores, menores y de vida, entre otros
- Control y elabo...