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Descripción y detalle de las actividades
**Actividades**:
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), incluyendo cálculos de finiquitos, liquidaciones y negociaciones en procesos de salida.
- Manejo de TRESS para consulta, creación de reportes y administración de nómina.
- Supervisión de un equipo de 5 a 10 profesionales, asegurando un desempeño eficiente en múltiples plantas y turnos.
- Gestión de auditorías de Responsabilidad Social y cumplimiento normativo.
- Administración y presentación de KPIs de Recursos Humanos.
- Creación, optimización y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH.
- Coordinación de procesos de desvinculación, documentación y cumplimiento legal.
- Uso avanzado de Excel para reportes y análisis de datos (VLOOKUPs, tablas dinámicas, fórmulas complejas).
- Comunicación constante con clientes y equipos de soporte para alinear estrategias y procesos.
- Administración de equipos a distancia y...
**Actividades**:
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), incluyendo cálculos de finiquitos, liquidaciones y negociaciones en procesos de salida.
- Manejo de TRESS para consulta, creación de reportes y administración de nómina.
- Supervisión de un equipo de 5 a 10 profesionales, asegurando un desempeño eficiente en múltiples plantas y turnos.
- Gestión de auditorías de Responsabilidad Social y cumplimiento normativo.
- Administración y presentación de KPIs de Recursos Humanos.
- Creación, optimización y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH.
- Coordinación de procesos de desvinculación, documentación y cumplimiento legal.
- Uso avanzado de Excel para reportes y análisis de datos (VLOOKUPs, tablas dinámicas, fórmulas complejas).
- Comunicación constante con clientes y equipos de soporte para alinear estrategias y procesos.
- Administración de equipos a distancia y...