HR Specialist

**Mô tả công việc**
- Tuyển dụng (chiếm 80%):
- Lập kế hoạch, chiến lược tìm kiếm và thu hút nhân tài. Triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty, nhằm đảm bảo cung cấp kịp thời số lượng nhân sự.
- Kiểm soát quy trình tuyển dụng nhân sự.
- Theo dõi lộ trình làm việc và hỗ trợ nhân viên kịp thời trong quá trình thực tập và thử việc.
- Tạo dựng mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên, mở rộng nguồn ứng viên tài năng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
- Xây dựng thương hiệu Nhà Tuyển dụng (chiếm 20%):
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông định vị Thương hiệu Nhà Tuyển dụng của Công ty.
- Thực hiện truyền thông bên ngoài: Trên các kênh social media của công ty, kết hợp làm việc với các trường Đại học/Cao đẳng,
- Thực hiện truyền thông nội bộ: Triển khai các chương trình hoạt động gắn kết nội bộ như Happy hour, teambuilding, tổ chức sinh nhật,
- Kết hợp với các phòng ban thực hiện các chiến dịch truyền thông.
- Các cô...