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Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht dich zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser vielseitigen Position bist du zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben umfassen:
Du steuerst den kompletten Employee Lifecycle, von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt
Du bist erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen und berätst kompetent auf allen Ebenen
Du verantwortest die Zeitwirtschaft und Sozialversicherungsbelange
Du bist aktiver Teil des Lohnabrechnungsprozesses und arbeitest mit digitalen HR-Systemen
Du unterstützt bei der Koordination von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
Du gestaltest die HR-Strategie mit, deine Perspektiven und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese verantwortungs...
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