Found Description
Medarbeiderne i Nav er vår viktigste ressurs for å nå målet om å få flere innbyggere i arbeid, øke inkludering og få et velfungerende arbeidsmarked. Som HR‑rådgiver vil du spille en nøkkelrolle i organisasjonen, blant annet innen reduksjon og forebygging av sykefravær, rekruttering, lønnsforhandlinger og i personalsaker. Du vil være en viktig lederstøtte medansvar for HR‑relaterte oppgaver og prosesser i Nav, og samarbeidspartner for enhets- og avdelingsledere. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med mulighet for å utvikle din HR‑kompetanse i et positivt, støttende og inkluderende arbeidsmiljø. I rollen inngår også mulighet til organisasjons- og lederutvikling samt bidra til utvikling av fagområder innen HMS og HR. Det må i stillingen påregnes reisevirksomhet innad i fylket.
Arbeidsoppgaver
- Fungere som lederstøtte i enkeltsaker, herunder personalsaker, konflikthåndtering og sykefraværssaker.
- Bistå ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen. ...