Found Description
Responsable de la implementación efectiva de los procesos de Recursos Humanos proporcionando soluciones para las necesidades de los clientes internos, brindando la orientación, asesoría e información que se le requiera, así como la administración de los servicios a personal.
**What your background should look like**:
RESPONSABILIDADES
Desempeño:
1. Atención al personal en diversas necesidades.
2. Soporte a las áreas operativas en de tiempo extra (comedor-transporte).
3. Seguimiento y soporte de los diferentes proveedores de servicios al personal.
4. Coordinación de eventos en cumplimiento al CCT y comunicación interna.
5. Control y entrega de uniformes del personal en general de la compañía.
6. Actualización de datos de personal.
7. Actividades sociales y culturales.
8. Soporte en el programa interno de practicantes.
9. Atención y soporte a Nuevos Ingresos
10. Soporte en actividades relacionadas con el departamento que le sean requeridas
11. Co...
**What your background should look like**:
RESPONSABILIDADES
Desempeño:
1. Atención al personal en diversas necesidades.
2. Soporte a las áreas operativas en de tiempo extra (comedor-transporte).
3. Seguimiento y soporte de los diferentes proveedores de servicios al personal.
4. Coordinación de eventos en cumplimiento al CCT y comunicación interna.
5. Control y entrega de uniformes del personal en general de la compañía.
6. Actualización de datos de personal.
7. Actividades sociales y culturales.
8. Soporte en el programa interno de practicantes.
9. Atención y soporte a Nuevos Ingresos
10. Soporte en actividades relacionadas con el departamento que le sean requeridas
11. Co...