HR Operations & General Services (80-100%)

HR Operations & General Services (80-100%)

Riportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l’HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell’organizzazione e delle persone.

Le tue principali responsabilità

• Gestire i processi di ricerca e selezione del personale
• Coordinare le attività di onboarding e offboarding
• Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR
• Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management
• Garantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP
• Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali
• Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni
• Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo
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