HR Manager (Vallés Occidental)

Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de HR alineada con el crecimiento de la compañía.
• Desarrollar e implantar políticas y procedimientos de RRHH (cultura, performance, engagement, compliance laboral).
• Liderar el desarrollo del talento: planes de carrera, sucesión, evaluación del desempeño y programas de formación.
• Actuar como business partner para managers.
• Impulsar cultura y employee experience, reforzando valores, compromiso y retención en un entorno pyme.
• Supervisar la operativa de HR (administración, compensación, contratación), con una persona a cargo.
• Gestionar procesos de cambio y crecimiento organizativo, profesionalizando la función de HR en la empresa.

Detalles del puesto...