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Descripción y detalle de las actividades**Cumplimiento Regulatorio y Gestión de Riesgos**:Elaborar el plan de cumplimiento regulatorio y gestión de riesgos de la empresa para garantizar que las políticas y prácticas fundamentales de la compañía cumplan con las leyes aplicables y los estándares legales.
**Reclutamiento y Adquisición de Talento**:Diseñar estrategias de reclutamiento alineadas con la cultura de la empresa y los objetivos a largo plazo de la empresa, y formar el equipo central para lograr la puesta en marcha exitosa de las operaciones de manufactura en Torreón.
**Integración de Empleados (Onboarding)**:Desarrollar y establecer un proceso de incorporación para ayudar al equipo central de la empresa en la puesta en marcha y escalamiento de las operaciones de manufactura en Torreón, y facilitar su integración efectiva en el Equipo Único de la Empresa.
**Diseño de Compensación y Beneficios**:Diseñar un plan competitivo de compensación y beneficios para atraer y ...