Found Description
Om stillingen
- Åmot kommune sin visjon er «Vilje til vekst». Visjonen peker både en ønsket retning og sier noe om hva vi skal legge til grunn i vårt arbeid og i vår holdning.
For å lykkes i rollen som HR-leder må du ha evnen til å skape gode relasjoner. Du er bevisst på hvordan du kommuniserer, er lyttende og løsningsorientert. Du må være robust og tåle å bidra i krevende saker og situasjoner. Dokumenterte resultater som synliggjør din evne både til god samhandling og gjennomføringsevne vil bli vektlagt. Forståelse for hva ledelse i en politisk styrt organisasjon innebærer er viktig.
Du må høyere utdanning og det er ønskelig med relevant ledererfaring. Du må ha kunnskap om kommunal sektor og kunne aktuelt lov
- og avtaleverk. Du må brenne for godt personal
- og HMS arbeid. Du må trives med både operative og strategiske oppgaver.
Åmot kommune sine verdier; Åpen-Motivert-Offensiv-Tillitsskapende skal gjenspeile og gjennomsyre det vi gjør på HR-området.
HR-leder er d...
- Åmot kommune sin visjon er «Vilje til vekst». Visjonen peker både en ønsket retning og sier noe om hva vi skal legge til grunn i vårt arbeid og i vår holdning.
For å lykkes i rollen som HR-leder må du ha evnen til å skape gode relasjoner. Du er bevisst på hvordan du kommuniserer, er lyttende og løsningsorientert. Du må være robust og tåle å bidra i krevende saker og situasjoner. Dokumenterte resultater som synliggjør din evne både til god samhandling og gjennomføringsevne vil bli vektlagt. Forståelse for hva ledelse i en politisk styrt organisasjon innebærer er viktig.
Du må høyere utdanning og det er ønskelig med relevant ledererfaring. Du må ha kunnskap om kommunal sektor og kunne aktuelt lov
- og avtaleverk. Du må brenne for godt personal
- og HMS arbeid. Du må trives med både operative og strategiske oppgaver.
Åmot kommune sine verdier; Åpen-Motivert-Offensiv-Tillitsskapende skal gjenspeile og gjennomsyre det vi gjør på HR-området.
HR-leder er d...