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THE ROLE
Contribuir y apoyar al equipo responsable de la ejecución de las actividades de Administración de RRHH relacionadas con la Capacitación y la gestión del Talento asegurando que sean precisas y puntuales de acuerdo con los requisitos del Servicio.
Responsabilidades del puesto
- Gestión completa de organización de cursos formativos: Contacto inicial, convocatoria de alumnos/as, reserva de salas, grabación en los sistemas.
- Gestión con proveedores: Contacto inicial, cierre de detalles sobre la formación y gestión de la facturación.
- Soporte administrativo a la formación, apertura de salas, soporte al formador y a los alumnos.
- Gestión de subvenciones FUNDAE
Experiencia requerida
Profesional:- Conocimiento específico en Gestión de subvenciones FUNDAE.
- Conocimiento específico de herramientas de gestión de cursos como iFormalia.
- Conocimiento en el módulo de formación de Oracl...
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