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Descripción del puesto
Buscamos activamente personas con talento y potencial con igualdad de oportunidades.
La persona HR Intern participa activamente en la operación diaria de Recursos Humanos, apoyando la gestión de información de empleados, documentación, métricas y coordinación con diferentes áreas. Es un rol ideal para ganar experiencia práctica, entender los procesos clave de RR. HH. y desarrollar habilidades administrativas y de servicio en un entorno profesional.
Responsabilidades
- aveApoyar en la creación y mantenimiento de los registros de emplead
- os.Actualizar las bases de datos de RR. HH. (por ejemplo, SAG
- E).Preparar y modificar, cuando sea necesario, documentos de RR. HH., como contratos laborales, adendas, e
- tc.Estar al tanto de los requisitos, como el cumplimiento legal y el cumplimiento inter
- no.Comunicarse con colegas extern
- os.Informar regularmente sobre métricas de RR. <...
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