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Sobre el rol:
Brindar apoyo en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo seguridad y salud en el trabajo, programas de bienestar, gestión del talento, nómina y tareas administrativas.
Tus responsabilidades:
Bienestar
- Planear, implementar y ejecutar actividades de bienestar para los colaboradores.
- Gestionar la búsqueda, selección y creación de nuevos proveedores.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG‑SST)
- Coordinar y participar en comités y brigadas.
- Elaborar y custodiar las actas de reuniones.
- Coordinar actividades de SG‑SST y PESV, como exámenes médicos periódicos, semana de la salud y aplicación de la batería de riesgo psicosocial.
Procesos Administrativos
- Realizar seguimiento y radicación de facturas del área.
- Crear órdenes de compra y gestionar la legalización de gastos con tarjetas de crédito.
- Apoyar la logística de envíos y coordinar e...