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In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding – in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm.
- Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung.
- Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement.
- Darüber hinaus übernimmst du spezifische operative Themen wie BGM Maßnahmen, Arbeitsschutz und die Fuhrparkverantwortung.
- In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.