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Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch. Pflege von Stammdaten in unserem HRM-Systemen. Du unterstützt in Projekten und weiteren Aufgaben und bist Ansprechpartner für HRM-interne Anfragen. Dein Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der (Lohn)Buchhaltung Mehrjährige Tätigkeit im HR-Controlling und/oder im Finanz- und Rechnungswesen Technisch versiert und hohe IT-Affinität insbesondere Excel, Access-Datenbanken, Power Query, Power BI, MIS-Systeme wie beispielsweise HCe von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Freude an konzeptionellen Aufgaben wie auch an wiederkehrenden Tätigkeiten
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