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Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60%.
In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR-Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene.
Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören hier zur gelebten Unternehmenskultur.
Ihre Hauptaufgaben:
Ganzheitliche Beratung: Kompetente Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Gewinnung von Talenten: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
Organisationsentwicklung: Aktive Unterstützung und Begleitung von a...