Found Description
Vacatureomschrijving
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en weet HR-beleid effectief te vertalen naar de dagelijkse praktijk. In deze landelijke rol reis je regelmatig tussen de vestigingen en zorg je voor verbinding tussen management, medewerkers en het HR-team. Je draagt bij aan het realiseren van commerciële én organisatorische doelstellingen door scherp HR-advies en daadkrachtige ondersteuning.
Jouw rol
- Adviseren van vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders over HR-vraagstukken;
- Begeleiden van personeels-, team- en organisatieontwikkelingsvraagstukken;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over...