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Propósito del Rol
Buscamos un/a HR Business Partner especializado/a en Tecnología y Redes, con un entendimiento profundo del negocio técnico y experiencia real trabajando con áreas como Network, IT, o Tech Operations.
Este rol requiere a alguien capaz de conectar la estrategia de personas con las necesidades de equipos altamente técnicos, asegurando una ejecución impecable de los procesos de RRHH y liderando iniciativas de impacto en contextos complejos.
Es fundamental contar con experiencia previa en proyectos transversales de RRHH directamente vinculados a infraestructuras de red, idealmente en operadores telecom o empresas tecnológicas de gran escala.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Responsabilidades Clave
- Ser el punto de contacto estratégico entre RRHH y las áreas de Tecnología/Redes, asesorando a managers y líderes técnicos.
- Implemen...
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