HR Analytics. Multinacional en Bilbao

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Multinacional líder en su séctor.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Reportando al Responsable de HR Controlling, participará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.Participará en proyectos de mejora y soporte transversal al área de HR Operations & Controlling, impulsando una cultura data-driven y asegurando la eficiencia de procesos.
Sus funciones serán:
Gestión del dato:
- Preparación y transformación de datos para su posterior uso en análisis.
- Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el área de RRHH.
- Integrar información de diferentes sistemas (HRIS, nóminas, ATS)
- Estandarizar definiciones (FTE, rotación, etc.) y unificar fuentes (H...