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Multinacional líder en su séctor, precisa incorporar un/a HR Analytics por expansión del departamento de RRHH. Ayudará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Detalles del cliente
Multinacional líder en su séctor.
Descripción de la oferta
Reportando al Responsable de HR Controlling, participará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.Participará en proyectos de mejora y soporte transversal al área de HR Operations & Controlling, impulsando una cultura dat...
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