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Nosso cliente faz parte de um grande fundo de investimentosRESPONSABILIDADESSuporte nas rotinas administrativas de RH, bem como nos processos de recrutamento e seleção, benefícios, e relacionamento trabalhista e sindical.Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, operacionais e técnicas.Realizar alinhamento de perfil com gestores, entrevistas por competência e pareceres técnicos.Desenvolver estratégias de atração e relacionamento com talentos locais.Conduzir e supervisionar rotinas generalistas de admissão, movimentações, férias, ponto, afastamentos e desligamentos; Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, perfis críticos etc.) e propor melhorias.Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas locais.Acompanhar demandas sindicais, fiscalizações e auditorias internas.PRINCIPAIS REQUISITOSFormação Superior Completa3-5 anos de experiência em RHDisponibilidade para viagens pontuaisAtuação em São Paulo (Vil...