Found Description
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je adviseert directie en leidinggevenden over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning. Daarbij signaleer je trends en ontwikkelingen binnen HR en vertaal je deze naar verbeterinitiatieven.
Dit ga je doen:
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Je ondersteunt leidinggevenden bij functionerings- en beoordelingsgesprekken en begeleidt de opvolging van ontwikkelacties. - HR beleid
Je ontwikkelt en implementeert HR beleid op het gebied van instroom, doorstroom, uitstroom en medewerkerstevredenheid. - HR analyses
Je monitort en analyseert HR data, zoals verzuim, verloop en personeelsbezetting, en vertaalt inzichten naar verbeteracties. - Exte...