Analizar los procesos de gestión del talento de los clientes para proponer y ejecutar planes de transformación y optimización siguiendo buenas prácticas y nuevas tendencias.
Participar en consultorías funcionales en el ámbito de la gestión de RRHH.
Implantación de soluciones tecnológicas de gestión del talento (HCM), asesorando y capacitando al cliente para conseguir una exitosa adopción.
Trabajar directamente con los stakeholders de cada proceso para entender los objetivos y resultados deseados.
Apoyar al gestor del proyecto en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.
Participar en la definición de las tareas a ejecutar por el equipo técnico que se deriven.
Gestionar proactivamente los cambios y riesgos de los proyectos y servicios.
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Formación: Titulación universitaria q...
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