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Se incorporará en empresa de servicios, en constante evolución, comprometida con el impulso hacia la excelencia organizativa a través de las personas, la mejora continua y la estrategia para acompañar a las empresas en sus retos de crecimiento y cambios.
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Las funciones principales de la posición serán:
- Análisis, diseño e implementación de proyectos diversos relacionados con áreas clave en las organizaciones: estrategia, cultura organizacional, transformación cultural, etc.
- Acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional.
- Elaborar diagnósticos organizacionales y proponer planes de acción.
- Gestión de proyectos transversales.
- Creación de oportunidades de negocio para la organización, analizando las necesidades del merca...
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