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¿Cuáles serían tus funciones principales?
- Apoyo al responsable de habilitación en la coordinación, gestión y supervisión de los procesos y fases asociados a la nómina del personal correspondiente al Área Territorial, así como en el control y supervisión de dietas de manutención y desplazamientos, movilidades, productividades, campañas, etc.
- Control y supervisión, a efectos de nómina, de los procesos de altas, bajas, incapacidades, jubilaciones, permisos y excedencias.
- Elaboración de consultas para la obtención y análisis de datos retributivos derivados de la nómina, que serán necesarios para las verificaciones diarias y de cierre.
- Apoyo en la Dirección y supervisión al personal adscrito a la Unidad, así como organizar, administrar y revisar las actividades realizadas en la misma para conseguir el cumplimiento de sus objetivos.
- Análisis de los procedimientos y procesos de sus funciones y actividades, para proponer acciones de...