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Funciones
- Elaborar contratos de trabajo y anexos, en base a requerimientos internos.
- Gestionar la carga y seguimiento de documentos en plataformas de firma digital, asegurando su correcta formalización.
- Administrar y mantener actualizada la documentación laboral en carpetas digitales.
- Coordinar la solicitud y gestión de documentos de término de relación laboral, cumpliendo con los plazos legales.
- Canalizar consultas del personal con las áreas correspondientes.
- Mantener actualizados los registros y planillas de control, realizando seguimiento a movimientos de dotación.
- Brindar apoyo administrativo a distintas áreas según requerimientos.
Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
- Formación técnica o competente en administración.
- Ideal experiencia en rubro financiero (no excluyente).
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. <...