Gestor de Servicios Administrativos

**Responsabilidades**:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros telefónicos, agendamiento de entrevistas).
Gestión y archivo de documentación del área de Recursos Humanos.
Apoyo en la elaboración de reportes y bases de datos.
Asistencia en campañas internas de comunicación y clima organizacional.
Apoyo administrativo en actividades de marketing interno y externo (eventos, redes sociales, comunicación corporativa).
**Requisitos**:
Bachillerato terminado, carrera técnica, licenciatura trunca o en curso (preferentemente en áreas económico-administrativas, comunicación, marketing, psicología, etc. ).
Excelente actitud de servicio, disposición para aprender y trabajar en equipo.
Buena ortografía y redacción.
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo + prestaciones de ley desde el primer día.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento interno.