Gestionnaire Principal en Transformation RH

Rejoignez un environnement hybride en tant que gestionnaire principal pour la transformation des processus RH. Concentrez-vous sur l’intégration de l’intelligence artificielle et l’automatisation.
Ce rôle est essentiel pour définir et exécuter la stratégie d’IA et d’automatisation au sein de notre équipe RH. Vous serez responsable de l’optimisation de bout en bout des processus d’affaires, vous traduisant les priorités stratégiques en actions concrètes. Une expérience approfondie dans les solutions d’automatisation est requise.
Principales responsabilités:
• Élaborer un plan d’évolution pour l’IA et l’automatisation
• Assurer une transformation intégrée des processus RH
• Évaluer les opportunités d’optimisation et standardiser les pratiques
• Travailler avec les équipes IT sur l’architecture et la sécurité
• Suivre les performances et les résultats des cas d’usage
Exigences:
• Expérience dans la mise en œuvre de solutions d’automatisation
• Compétences en ...