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Responsable de Personas
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo organizativo y la gestión de personas para liderar una de las áreas de Recursos Humanos de una compañía que, tras un importante crecimiento, busca convertir el área de Personas en una verdadera palanca estratégica del negocio.
Asumirá el reto de impulsar la evolución del área, consolidando las iniciativas ya implantadas, desarrollando una estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía, poniendo el foco en el Desarrollo de las Personas, procesos que fortalezcan la cultura y el rendimiento de los equipos.
Una persona con formación especializada en Recursos Humanos, cuya experiencia avale su capacidad para liderar proyectos de desarrollo organizativo y transformación de personas. Será imprescindible haber liderado este tipo de iniciativas o haber participado de forma muy directa, como segunda persona del área, en compañías que hayan atravesado procesos d...