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Importante empresa líder en la industria de hospitalidad busca integrar a su equipo un Gerente de Personal para liderar la gestión de capital humano en un entorno dinámico y de alto volumen.
Este rol es estratégico para garantizar la correcta planeación de nómina, control de presupuestos y administración de colaboradores en un esquema con fuerte componente estacional.
Buscamos un perfil que combine visión analítica con habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Responsabilidades principales:Coordinar la planeación y prospección de nómina, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.Administrar y supervisar plantillas de alto volumen, alineando la cobertura de personal a la operación.Gestionar procesos de relaciones laborales y cumplimiento normativo.Implementar indicadores y reportes para la correcta toma de decisiones.Asegurar la ejecución de procesos de administración de personal (altas, bajas, contratos, movimientos, incidencias).
Requisitos:Licenciatura en Admi...