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Gestão e desenvolvimento da equipe de vendas;Treinamento e acompanhamento de desempenho;Gestão de metas, indicadores e resultados;Aplicação de técnicas de vendas e excelência no atendimento;Controle e organização de estoque;Gestão do atendimento presencial e digital;Acompanhamento das redes sociais e relacionamento com clientes;Apoio em ações de vendas externas e prospecção de oportunidades.
Cargo: Gerente de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Comissão;
Adicional cargo de confiança;
Vale refeição R$ 400,00;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Compras na loja com 40% de desconto para funcionário.
Requisitos: Experiência em liderança de equipes comerciais;
Conhecimento em CRM e atendimento digital;
Domínio do Pacote Office;
Experiência com visual merchandising;
Disponibilidade para realizar vendas externas;
Organização, disciplina e ...
Cargo: Gerente de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Comissão;
Adicional cargo de confiança;
Vale refeição R$ 400,00;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Compras na loja com 40% de desconto para funcionário.
Requisitos: Experiência em liderança de equipes comerciais;
Conhecimento em CRM e atendimento digital;
Domínio do Pacote Office;
Experiência com visual merchandising;
Disponibilidade para realizar vendas externas;
Organização, disciplina e ...