Found Description
Responsabilidades
- Gerenciar as áreas administrativa, financeira, de Recursos Humanos e apoio operacional.
- Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho organizacional e setorial.
- Garantir o cumprimento das políticas internas, normas regulatórias e legislações trabalhistas, fiscais e contábeis vigentes.
- Coordenar processos completos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
- Elaborar relatórios gerenciais estratégicos e operacionais para apoio à tomada de decisão da diretoria.
- Controlar custos operacionais, elaborar e monitorar orçamentos, fluxo de caixa e planos de ação para otimização de recursos.
- Acompanhar auditorias internas e externas, manter documentação corporativa atualizada e garantir conformidade em certificações exigidas pelo segmento industrial.
Qualificações
- Ensino Superior completo em Administração de Em...