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Generalista de Recursos Humanos Responsabilidades
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal en distintas áreas y niveles.
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de incidencias y movimientos de personal.
- Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
- Atender y dar solución a incidencias laborales, consultas y gestiones del personal.
- Generar reportes y métricas principal para apoyar la toma de decisiones en materia de Recursos Humanos.
- Fomentar un ambiente laboral positivo basado en la equidad, diversidad e inclusión.
- Colaborar con líderes y equipos de diferentes áreas para apoyar proyectos organizacionales.
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares de Recursos Humanos.
- Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. ...
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