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**Importante restaurante,**se encuentra en búsqueda de **Generalista de recursos humanos**.
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**Requisitos: Responsabilidades del Puesto**:
**1.
Planeación y Gestión del Talento**
- Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de personal.
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- Supervisar procesos de contratación, onboarding y bajas.
**2.
Desarrollo Organizacional**
- Implementar iniciativas de cambio organizacional, alineadas a los valores del grupo.
**3.
Capacitación y Formación**
- Detectar necesidades de capacitación en todos los níveles.
- Supervisar el cumplimiento del plan anual de capacitación y su registro ante la STPS.
**4.
Clima Laboral y Comunicación Interna**
- Levantar y analizar encuestas de clima laboral.
- Diseñar estrategias de motivación y reconocimiento.
- Asegurar canales de comunicación efectivos.
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