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Solicitamos Generalista de Recursos Humanos
Garantizar la correcta implementación y gestión de las políticas y prácticas de recursos humanos dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados, y apoyando los objetivos estratégicos de la empresa.
Asegurar la correcta aplicación de procesos de reclutamiento, formación, compensación, relaciones laborales y gestión del desempeño.
**Algunas funciones**:
- Diseño y actualización de perfiles de puesto
- Publicación de vacantes en redes sociales y plataformas
- Actividades de Reclutamiento y Selección, perfiles docentes
- Realización de entrevistas
- Integración de expedientes y manejo de base de datos
- Búsqueda de estrategias de captación de talento.
- Administración de personal y elaboración de contratos
- Registro de incidencias de empleados
- Manejo de nómina y aclaraciones
- Aplicación de evaluaciones de desempeño y encuestas de salida
- Área de c...