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Empresa de servicios de Recursos Humanos requiere:
Lider de Desarrollo Organizacional
Requisitos:
Carrera terminada
Experiencia en Recursos Humanos
Resumen de Funciones:
* Coordinar la inducción al puesto de los nuevos ingresos acorde al plan de capacitación.
* Impartición de la inducción corporativa.
* Asegurar las certificaciones del nivel 1 y 2 de las posiciones de Reclutamiento de Puro (Asesor, Inplant, Coordinador, y Líder).
* Realizar coaching a asesores de empleo e inplant con bajo desempeño (bajos números).
* Impartición de cursos internos teóricos y prácticos en la empresa.
* Búsqueda de oferta formativa acorde a la detección de necesidades de capacitación. DNC
* Mantener actualizada la bitácora de desarrollo de personal de reclutamiento.
* Responsable de la elaboración del DNC y plan anual de ...