Generalista de Recursos Humanos

**Principales Responsabilidades**:
- **Reclutamiento y Selección**:
- Publicar vacantes y realizar entrevistas.
- **Bienestar y Beneficios**:
- Desarrollar y coordinar programas de bienestar.
- Administrar beneficios y organizar actividades que promuevan un ambiente positivo.
- **Capacitación y Desarrollo**:
- Identificar necesidades de capacitación.
- Implementar programas de desarrollo y evaluar su efectividad.
**Requisitos**:
- Al menos 1 año de experiência en las áreas mencionadas.
- Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
- Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
**Ofrecemos**:
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Paquete de beneficios competitivo.
¡Esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Lunes a viernes<...