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**Responsabilidades**:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
- Publicar ofertas de empleo y revisar CVs.
- Realizar entrevistas y evaluaciones.
- Proporcionar informes sobre el progreso del reclutamiento.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y del mercado laboral.
- Capacidad para trabajar de manera independiente.
**Ofrecemos**:
- Trabajo remoto.
- Compensación competitiva.
- Posibilidad de futuras oportunidades.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,****** - $10,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial