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Funciones
Gestionar programas de capacitación para el equipo comercial y de mercaimpulso. Coordinar talleres y sesiones de formación. Analizar las necesidades de desarrollo del equipo. Colaborar con el equipo de ventas para mejorar las técnicas de cierre.
Requisitos
Experiencia previa en capacitación comercial. Conocimiento de técnicas de ventas y negociación. Capacidad para diseñar y ejecutar programas de formación. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
Cualificaciones
- TECNOLOGO O PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA, COMUNICACIÓN SOCIAL, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O CARRERAS AFINES.
- Mínimo 2 años en formación de equipos comerciales en el sector telecomunicaciones o consumo masivo.
- Formación y entrenamiento de equipos comerciales.
- Monitoreo de desempeño de fuerza de ventas.
- Creación de contenidos de capacitación (herramientas multimedia).
- Inducción corporativa de personal.
- Implemen...