Expert en Indemnisation et Ressources Humaines

Relevez le défi du rôle d'Expert en Indemnisation au sein de notre équipe RH. Vous aurez une influence directe sur le processus d'indemnisation pour les employés.
Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, ce poste stratégique vous permettra d'encadrer une équipe tout en construisant des relations solides avec divers intervenants. En vous concentrant sur la gestion des dossiers d'indemnisation et la coordination avec des avocats et des médecins, vous veillerez à minimiser l'impact financier pour l'entreprise. Vous participerez également aux retours au travail adaptés aux limitations des employés.
Key Responsibilities:
• Superviser une équipe de conseillers en indemnisation
• Analyser les dossiers et faire des recommandations
• Collaborer avec les avocats pour des conciliations efficaces
• Gérer les suivis avec les instances telles que la CNESST
• Proposer des stratégies de réadaptation pour les travailleurs
Requirements:
• Diplôme en gestio...