Executive Talent & Performance Partner (Remote)

Workana busca un People Performance Partner para trabajar directamente con el CEO y el equipo ejecutivo, impulsando decisiones clave relacionadas con talento y desempeño. Este rol no es tradicional en Recursos Humanos; se enfoca en aumentar la densidad de talento y desarrollar a los mejores profesionales de la compañía.

La persona seleccionada evaluará el desempeño del equipo, identificará oportunidades y propondrá planes de acción, además de tener la capacidad de influir en decisiones organizacionales estratégicas.

Ofrecemos compensación competitiva en USD, trabajo 100% remoto y oportunidades de crecimiento profesional.