Estagio de recusos humanos

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Requisitos e qualificações:

• Estudante de graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, com matrícula em curso regular
• Boa comunicação verbal e escrita em português
• Conhecimento básico em processos seletivos e onboarding
• Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Familiaridade com sistemas de RH (ATS) e plataformas de recrutamento (LinkedIn, Indeed)

Desejável:

• Experiência prévia em estágio ou trabalho voluntário na área de RH
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de contratação
• Habilidades de organização e gerenciamento de agenda
• Capacidade de trabalhar em equipe e com prazos curtos

Responsabilidades e atribuições:

• Redução do tempo médio de contratação em até 15%
• Aumento da satisfação dos candidatos com processos de seleção medido em enquetes pós-entrevista
• Contribuição...