Especialista Senior en Compensaciones

Importante empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Objetivo de la posición

Administrar y asegurar la correcta operación de los procesos de compensaciones, estructura organizacional y análisis de datos de capital humano, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento de políticas y una gestión eficiente del presupuesto de personal.

Principales responsabilidades

• Gestionar movimientos organizacionales y el ciclo de vida de las posiciones.

• Administrar estructuras salariales, tabuladores y valuaciones de puestos.

• Gestionar los Procesos de Compensacion (Incrementos, Movilidad, Compensación Variable).

• Desarrollar indicadores, dashboards y reportes utilizando herramientas analíticas.

• Gestionar el presupuesto de personal identificando desvia...