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Los retos de tu día a día estarán orientados a:
- Convertir datos de Recursos Humanos en información estratégica mediante analíticas, cuadros de mando e indicadores clave.
- Gestionar y mantener las estructuras organizativas, asegurando la calidad y coherencia de la información.
- Elaborar informes y reporting corporativo para apoyar la toma de decisiones y proyectos de certificación.
- Participar en la evolución y mejora de los sistemas de Personas (SAP, SuccessFactors y otras herramientas).
- Garantizar la calidad del dato y definir criterios de roles y accesos conforme a las políticas de seguridad y control interno.
Lo que necesitas:
Requisitos Obligatorios:
- Grado Universitario en Psicología, ADE, Ingeniería o similar.
- Experiencia previa de 1-3 años en un ámbito relacionado.
- Nivel de Excel: Intermedio / Avanzado
Requisitos Valorables:
- Form...
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