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Responsibilities
- Asesorar en derecho laboral a la empresa y al área de RR. HH.
- Gestión y seguimiento de expedientes laborales (altas/bajas, contratos, modificaciones, sanciones)
- Representar a la empresa en conciliaciones ante SMAC y otros procedimientos extrajudiciales
- Preparar y asistir a reuniones/negociaciones con comités de empresa y representantes de los trabajadores
- Elaborar informes y documentación laboral (actas, convenios, acuerdos)
- Participar en reestructuraciones y planes de ajuste
- Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y jurisprudencia
Qualifications
- Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar
- Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares
- Experiencia demostrable en reuniones con comités de empresa y conciliaciones en SMAC
- Conocimientos sólidos de derecho laboral y seguridad social
- Nivel de...
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