Especialista De Procesos Rr Hh Madrid

Empresas

Barceló Hotel Group

Resumen

El objetivo de esta posición es dar soporte al Departamento Corporativo de Recursos Humanos en la gestión, optimización y gobierno de los procesos relacionados con el dato de Personas, asegurando su calidad, coherencia y disponibilidad para la toma de decisiones. El rol combina ejecución operativa con responsabilidad en la mejora continua de procesos y en la estandarización de la información.

Responsabilidades

• Gestión y mejora de procesos de datos de RRHH, participando activamente en la definición, documentación y optimización de flujos de información entre sistemas y equipos.
• Supervisión de la calidad del dato, identificando inconsistencias, proponiendo soluciones estructurales y liderando pequeñas iniciativas de limpieza y reconciliación de información entre distintas fuentes.
• Impulso de la automatización de procesos, detectando oportunidades de mejora y participando en la imple...