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Título del Puesto: Encargado de Recursos Humanos
Descripción del Trabajo:
**Responsabilidades**:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, entrevistas y contratación.
- Desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
- Supervisar el proceso de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos dentro de la organización.
- Administrar los beneficios y la compensación de los empleados.
- Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
- Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para garantizar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo.
**Requisitos**:
- Experiência como encargado de Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiência c...
Descripción del Trabajo:
**Responsabilidades**:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, entrevistas y contratación.
- Desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
- Supervisar el proceso de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos dentro de la organización.
- Administrar los beneficios y la compensación de los empleados.
- Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
- Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para garantizar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo.
**Requisitos**:
- Experiência como encargado de Recursos Humanos o un campo relacionado.
- Experiência c...