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DescripciónEmpresa Líder en su sector busca integrar encargado de Recursos Humanos, quién será responsable de Coordinar y Controlar procesos de Internos de Reclutamiento y Administración de personal.
Propósito principal: Aplicar, Coordinar y Controlar procesos de Internos de Reclutamiento, Administración de personal, Capacitación y Desarrollo del Personal en la unidad operativa con el fin de recabar datos para la realización de análisis de la información que sea de utilidad para el área.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas.
- Activación de fuentes de reclutamiento, filtros, entrevistas, integración de evaluaciones, presentación e inducción de nuevos ingresos.
- Programar y dar seguimiento a la ejecución al programa de inducción para el personal de reciente ingreso (Onboarding), garantizando que todo el personal de reciente ingreso tome la inducción en tiempo y forma.
- Coordinación...
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