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Propósito
El propósito del cargo es gestionar los planes y programas de capacitación definidos.
Tareas principales
- Facilitar el diseño de cursos a usuarios y jefaturas internas proporcionando apoyo técnico y metodológico de capacitación.
- Implementar las políticas y procedimientos de capacitación de la compañía.
- Levant los cursos a través de la plataforma de capacitación de la empresa.
- Realizar evaluación de cada curso y programa de capacitación.
- Realizar seguimiento a las actividades de capacitación.
Requisitos deseables
Muy deseable contar con experiencia en gestión del cambio, plataformas de capacitación online, facilidad para aprender.
#J-18808-Ljbffr