Encargada/O De Recursos Humanos

Encargado/a de Recursos Humanos
Administrar de manera eficiente los recursos para integrar, mantener y desarrollar un equipo de trabajo comprometido con la calidad y espíritu de servicio, mantener un ambiente de trabajo cordial y seguro, cumpliendo con las políticas de la empresa.
1. **Reclutamiento y Selección de Personal**:
- Gestionar el proceso de selección, entrevistas y contratación de técnicos, gerentes y personal administrativo, asegurando que cumplan con los requisitos y competencias necesarias.
2. **Capacitación y Desarrollo**:
- Coordinar capacitaciones continuas sobre nuevas técnicas, normativas ambientales, seguridad y control de plagas.
- Desarrollar un plan de carrera para los empleados, facilitando la movilidad interna y el desarrollo de liderazgo dentro de la empresa.
3. **Manejo de Relaciones Laborales**:
4. **Evaluación del Desempeño**:
5. **Gestión de la Nómina y Beneficios**:
- Asegurar el procesamiento correcto y a tiempo...